XXAVTV

恒安国际集团创始人曾在接受媒体采访时自豪地表示，“恒安创业这么多年，没有一年没有增长，没有一年没有盈利。”责任编辑：白仲平[环球时报综合报道]因有加纳学者认为甘地是歧视非洲黑人的种族主义者，加纳最负盛名的大学——加纳大学，拆除了这位印度民族解放运动领袖的雕像。

3、战略攻击队伍采用极简管理。极简管理可以体现在激励方面，对于顶尖人物、全球或国内某领域业界公认的真正大拿或大牛，不惜代价地予以获取或合作,这方面我们可以大胆地学习欧美的企业如谷歌等的做法，他们招来的学术团队带头人，给的薪水非常高，然后他们会去吸引有才华的年轻人，就是说能跟到大牛学到新的东西。我司真正NB人才结构应该是任何一个技术或专业领域都有几个22-25级专家，这些专家都是行业里非常厉害、非常资深、让人心服口服的，这才能吸引优秀的年轻人来，愿意跟着他干，去解决一些真正的难题，而不是说仅仅靠钱来吸引的人才。然后围绕这个城墙口和大牛，获取并集群投入专业对口的优秀博士，这些博士员工可以采用年薪制，也就是一开始就按18或19级水平来确定年度薪酬水准，三年不动，三年后根据实际贡献来确定其个人职级，这样让博士员工在攻坚阶段不用去顾虑薪酬待遇，潜心研究攻坚，即使最后证明看错了，也就三年的薪酬代价；担任辅助支撑的优秀硕士可以是各部门的技术或业务高潜，一旦在项目中做出突出贡献，则可以破格提拔，让一代代年轻的精英尽快成长起来。极简管理还可体现在考核上，由于组建了具有高度自驱动力的优秀团队，打破了待遇按职级评定的惯有模式、采用按贡献评价的机制，因此，考核也就完全可以去除过程督促的考量，按项目里程碑来评估，聚焦在最后的突破价值上，极大地简化管理消耗。

在太阳临近的5秒差距（大约16光年）内有52颗恒星，这些恒星都可以作为流浪地球最终的备选之地。例如，距离太阳12光年的Tau Ceti也许就是一个不错的选择，其亮度大概是太阳的一半，而且看起来非常稳定。这颗恒星目前已经被发现拥有5颗行星，其中一颗甚至可能有适宜的温度，可以支持液态水存在。

资本派系败退原因？除了睿康系、银河系、当代系等资本派系的败退，中科系、中技系、星河系等同样纷纷套现离场。如中科招商2015年股灾期间一度举牌十多家A股公司，成为海联讯等公司的第一大股东。中科招商董事长单祥双亦曾多次表达对A股公司进行整合的意愿。

腾讯的“弱合作模式”，为其阵营的零售实体转身投向阿里提供了条件；阿里也在思考以往强势的合作模式是否适用所有零售商，从与华润万家的合作中已可看出一二。但不论如何，华润万家能同时牵手阿里、腾讯两大阵营，都为线下零售商摸索前行的道路增添了一重可能性。

在配置方向上，中信证券分析师秦培景表示，选择确定性相对最高、阻力最小的配置方向。第一个层次是受益于“短缺经济”，短期内业绩确定性高且时不时有价格信号催化的周期行业，仅作短期避险配置之用，包括煤炭、钢铁、重卡、造纸、染料、航空、铜、镍、锡、被动元器件和8寸线晶圆代工。第二个层次是中长期市场空间确定性高、竞争格局已经稳定的板块，坚持底仓配置，回调即买入，包括消费、医药和新能源车。第三个层次是长期具有确定性发展空间，但是商业模式和竞争格局尚不明朗的行业，其中最看好的是工业自动化、网络安全、SaaS和军工（北斗产业链），非常适合超跌反弹进攻之用。